Abdillah, Muhammad Hamdani (2013) LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada CV. Lightmint Contractor Dengan Metode Management By Objective. Undergraduate thesis, Stikom Surabaya.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf - Accepted Version

Download (241kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf - Accepted Version

Download (137kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf - Accepted Version

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf - Accepted Version

Download (345kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf - Accepted Version

Download (276kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_IV.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_V.pdf - Accepted Version

Download (134kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (138kB) | Preview

Abstract

CV. Lightmint Contractor merupakan perusahaan yang bergerak di bidang contractor. CV. Lightmint Contractor adalah perusahaan yang melayani jasa konstruksi bangunan baik pada perusahaan maupun rumahan. Perusahaan ini melakukan proses penilaian kinerja karyawan untuk memperoleh karyawan yang mempunyai kompetensi tinggi untuk menunjang suatu tujuan dari perusahaan itu sendiri. Permasalahan yang dihadapi dari CV. Lightmint Contractor ini adalah pada proses penilaian kinerja karyawan. Pada perusahaan ini proses penilaian karyawan belum menerapkan system penilian-penilaian kinerja karyawan yang diberlakukan untuk menunjang penilian kinerja terhadap karyawan manajemen maupun non manajemen. Perancangan system informasi penilaian kinerja karyawan menggunakan metode management by objective yang bertujuan untuk menganalisis dan merancang suatu system informasi yang dapat membantu perusahaan dalam melakukan proses penilaian kinerja karyawan yang sesuai dengan tujuan dari perusahaan tersebut. Dari permasalahan yang terjadi pada CV. Lightmint Contractor dimana setelah dilakukan analisis dan perancangan system informasi penilaian kinerja karyawan maka dihasilkan yaitu rancangan aliran data, desain database, desain input output implementasi system dan hasil uji penerapan system dengan metode management by objective.


Statistics for Stikom-IR 41
Statistics for this Stikom-IR item
Social Share:
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Muhammad Hamdani Abdillah (08410100192)
Contributors:
ContributionNameEmail
EditorSutanto, Teguhteguh@stikom.edu
Uncontrolled Keywords: Perancangan Sistem, Penilaian Kinerja Karyawan, Management By Objective
Subjects: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Lidya Rosiana
Date Deposited: 23 Apr 2014 03:22
Last Modified: 01 Dec 2015 01:20
URI: http://sir.stikom.edu/id/eprint/41

Actions (login required)

View Item View Item